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源于皮格马利翁效应的启发和思考 [复制链接]

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源于皮格马利翁效应

的启发和思考

天河区华景小学为了提高教师育人能力,更好地落实立德树人目标,在本学期结合教育心理学中的“十大效应”开展班主任系列培训活动。10月27日,南校区全体正副班主任相聚在一起,就皮格马利翁效应背后的教育故事和教育理念进行研讨。

研讨活动以一个热身小游戏拉开帷幕,每位老师抽取一张卡牌并试着用一个正面的词语陈述主观感受。老师们妙语连珠,会场响起阵阵掌声,大家都感受到了正面思维的能量。

紧接着,驻校心理老师周筠为大家解读皮格马利翁效应。皮格马利翁效应也叫“罗森塔尔效应(RobertRosenthalEffect)”或“期待效应”,对一个人传递积极的期望,就会使他进步得更快,发展得更好。班主任们结合各自的工作经验,现场分享交流了关于正面教育的几个小妙招。

魏星老师:

及时鼓励表扬,强化正向行为

她表示,当教师面对学生的错误的行为习惯时,教师自己要做好积极的心理暗示,克服自身的不良情绪,心平气和地和孩子沟通交流,不断地正面引导孩子作出积极的改变。一旦学生作出改变,我们要及时鼓励并且表扬孩子正确的行为习惯,不断强化这种正向的积极行为。

陈穗珊老师:

利用奖励机制,巧妙积极引导

对于低年级段的学生而言,在表扬孩子的方式上,可以利用奖励小红花的方式,去引导孩子继续努力。小红花是一份荣誉,一份奖励。

孩子们能够在获得荣誉的同时,也能记住正确的行为习惯,从而不断努力做好每一件事。这种方式可以用于奖励学生作业质量高、课堂表现优异等方面。

陈淑玥老师:

及时记录表现,评价具体化

可以将孩子们当天的表现记录下来,从而系统评价孩子在各个方面的成长情况,不仅做到教师对孩子的成长心中有数,更能够让孩子清楚认知到自己近期的表现。教师在对孩子的积极行为做出评价时,需要注意用语要具体,应当明确指出孩子哪一点做得好,哪里应当得到表扬,还可以在哪些地方继续努力,不断进步。这样才能让孩子真切地感受到老师的肯定和认可。

郭艺老师:

利用同伴关系,做好榜样示范

当前孩子所处的年龄段极易受到同龄孩子的影响,若能够有效利用同伴之间的良性关系,让一部分做得好的孩子起到榜样示范的带头作用,用正向的行为去引导其他孩子,朝着正面的方向发展,可以起到事半功倍的作用。当孩子表现优秀时,教师可以让同伴鼓掌的方式去激励同龄孩子一起向“好学生”、“好孩子”靠近,让彼此形成一种正向的学习关系,不断在日常行为规范中遵守纪律,积极表现,从而获得同伴及老师的肯定。

杨思颖老师:

深度思考皮格马利翁效应

她从辩证角度出发,认为需要理性对待“皮格马利翁效应”。当孩子处于皮格马利翁集体效应里面他们是否真的幸福呢?让孩子拥有自我反思的能力是否对会对他们的成长更有价值呢?我们在教育教学中,应该结合多种方式,因材施教,为孩子的成长提供最佳方案。

通过这次精彩的分享学习活动,使老师们更加坚定这个理念:只有坚持正面管教,您的每一份期待才会在正面教育的过程中开花结果。用耐心的态度,以说理、表扬、疏导为方法,用榜样的力量作推力,教育孩子做什么样的人、怎样做人。愿每一个华景学子都可以在正面教育的影响下,成为优雅华景的代言人。

学优则才品正为雅

广州市天河区华景小学

图文:刘丽凤、陈淑玥

编辑:杨广城

审核:杜姿

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